由于2019冠状病毒病在全球流行，2020年是不平凡的一年。

对公司来说，今年不仅是充满挑战的一年，也是收获颇丰的一年。

2020年全年，在黄总和公司领导的带领和支持下，我们克服困难，专注于2020年初定制的营业额目标，抓住机遇，谋求发展。

全体员工齐心协力，顽强进取，各方面业绩较去年有所提高。

在过去的一年里，公司上下齐心协力，务实创新，始终贯彻客户至上、工匠精神、团队合作、结果导向的经营理念。

在工作中，目标一致，理念统一，齐心协力，达到政策的结果。

随着新年的到来，百富都如期举行了2020年年终管理评审。

主要是各部门2020年工作报告、内部制度优化、2021年工作计划和展望。

各部门业绩及公司发展方向

(1)2020年设定增长目标25%，实际增长37%，超额完成目标，2021年销售目标增长30%;

(2)生产、质保、开发、人事等部门较19年数据有所增加，但仍有不足之处需要克服和改进;

(3)冲压产品多样化，微型电机、小孔、声学元件类产品已形成行业优势;

(4)持续关注和投入新能源动力电池、汽车连接器零部件、快手板等市场。

二:内部系统改进

(1)定期对公司宿舍、生产车间进行5S检查，全面提升公司形象;

(2)内部人才的技术培训，新的内部和 技术人员的评价和晋升机制，提高员工的整体敬业度和积极性;

(3)不断宣传和强化公司行为规范，增强各部门规范操作意识;

(4)根据市场需求，提高公司竞争力，引入更多管理体系认证;

(5)各部门每周至少进行一次不同主题的培训，并建立奖惩机制，使培训成为员工的工作习惯。

最后，总经理黄攀峰先生说:在2020年取得如此骄人的成绩，是不容易的，这要归功于百富都公司全体员工的努力和迎难解难的拼搏精神。

回顾2020年，我们的目标已经实现，令人欣慰。但同时，我们也不应忘记，未来还有更多挑战。

各部门应根据管理评审提出的不足之处采取改进措施，促进各项工作有序开展和实施。

2021年，公司全体员工要围绕生产经营目标和任务，继续深入、持久地开展和完成。

2021年，我们将继续努力，成为全球专业的电子冲压解决方案供应商。